(재)한국방문위원회 사무국 계약직원 채용 실시

 

2022. 9. 26.

채용분야 (팀명)	마케팅	홍보
채용인원	1	1
채용직위	과장	대리
주요업무	ㅇ 관광마케팅 전략기획 및 국내외 홍보마케팅 - 외국인 대상 방한 프로모션 전략 수립/추진 - 코리아그랜드세일 행사 기획/운영 - 민간기업 및 유관기관 연계 프로모션 발굴 - 온오프라인 해외 마케팅 - 대외협력업무	ㅇ 관광캠페인 IMC 전략수립 및 PR - 통합 마케팅 커뮤니케이션 전략 수립 및 실행 - 국내외 온오프라인 매체별 광고기획 및 집행 - 언론 및 뉴미디어 홍보 콘텐츠 기획/운영 - PR 기사 및 마케팅 콘텐츠 기획/운영 - 대외 협력 업무
	※ 담당업무는 업무분장 시 일부 변경될 수 있음
지원자격	<필수> - 채용예정 직무분야 경력 5년 이상	<필수> - 채용예정 직무분야(국내외 관광마케팅 및 언론홍보 등) 경력 3년 이상
	<우대> - 외국인 대상 관광 캠페인 및 프로모션 등 유사 프로젝트 홍보/마케팅 수행 경험 - 공공부문 국책사업 수행 경험 - 브랜드 파트너십 및 제휴마케팅 수행경험 - 외국어 능통자	<우대> - ATL/BTL 전략 수립 및 캠페인 기획/실행 경험 - 영어 능통자 및 언론홍보 경력 - 한글, 파워포인트 등 OA 능통자 (문서작성 및 각종 자료작성 능통자)
	<공통> - 다양한 대외기관과 원활한 업무 추진이 가능한 원만한 성격 소유자 - 성실하고 적극적인 성격 소유자 - 최종합격 후 바로 출근 가능자 (학교, 타 직장 또는 타 업무 병행근무 불가) - 한국방문위원회 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자 제8조(결격사유) 국가공무원법을 준용하여 동법 제33조 각 호에 해당하는 자 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정되는 자 병역법에 의한 병역을 기피한 자 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 - 병역필 또는 면제자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 기타 법령에 의거 응시자격이 제한되지 아니하는 자

 

2. 채용절차 및 일정

가. 채용절차

○ 채용절차 : 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 개별통지

○ 접수마감 : 2022.09.26.(월) ~ 채용시 마감

※ 지원방법 : 홈페이지, 잡코리아, 사람인, 인크루트 등을 통한 접수

※ 서류전형 합격자 : 면접일시 등 개별통지, 불합격자대상 별도 통지 없음

○ 면접장소 : 한국방문위원회 회의실

○ 최종합격자 발표 및 임용(예정)일 : 진행일정에 따라 상이함

※ 최종합격자 : 개별통지, 불합격자대상 별도 통지 없음

 

나. 제출서류

○ 이력서(사진 부착) 및 자기소개서 각 1부

○ 재직 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)

○ 공인기관 인증 외국어 성적 사본 1부(2022.9.26 기준 2년 이내, 해당자에 한함)

○ 자격증 및 면허증 사본 각 1부(해당자에 한함)

 

다. 기타사항

○ 이력서에 상시 연락 가능한 연락처(휴대전화번호, e-mail 주소) 필수 기재하며, 제출 서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자 책임임

○ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 면접일자, 최종합격자 발표일, 근무시작일 등이 변경될 수 있음

○ 최종학력증명서 또는 예정증명서, 초본(병력사항 기재) 등은 최종 합격 시 제출하며, 제출서류는 일체 반환하지 않음

○ 제출한 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소함

○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

○ 기타 채용과 관련한 세부 사항은 한국방문위원회 채용담당자에게 문의

(기획팀 김진아 과장, 02-720-7362)